国内工程行业的“潜规则”
尽管国家法定节假日安排每年照例贴出，然而.......
很多行业仍然需要有人放弃假期，为了正常的社会秩序，在一线坚守阵地。其间，工程从业人员就占据了绝大部分。
在国内工程行业有一条不成文的规矩，那就是施工单位没有节假日，更没有合理工期这一说，工期就是业主的要求，让你啥时候完就得啥时候完。不要说平时周末和休假了，就算是春节留守工地都是很正常的。
众所周知，工程不等人，工期紧，任务重，那是常态。除了设计、甲方、监理有休假，施工单位的上至项目经理，下至普通民工，都得甩开膀子死命干，直到项目结束。
就算是世界五百强的大企业，到了工地，也是难有安稳的时候。不仅平常上下班时间不固定，碰到那种责任心爆棚的领导，周末也过来加班，那您也别想休息了，陪着吧……如果是城市周边的工程项目，不会太远，平常回个家吃口热饭也是可能的。如果工程项目位于稍微偏僻的山区，保你一年绝大部分时间都在深山老岭里，更别说那些流放到国外的，一年回家一次~
国内很有名的一座桥，计划工期七年，五年完工，参与监理的德国工程师震惊了，说这在德国起码要二十年。有人吹牛说这是中国速度，只有搞工程的人才知道心里是什么滋味。为了赶进度，只要条件允许可以二十四小时作业。
长期呆在工地，是种怎样的体验
工地人没有休息日与工作日的概念，也经常没有时间概念，很多哥们连续在施工现场待了N天后，已经彻底想不起今天是星期几、几月几号了。
很多一线的工程人，一年难得回家一次，本想跟孩子好好培养一下感情，但孩子并不亲他们。有一哥们，回家以后，两三岁的小孩晚上问他：爸爸天黑了，你怎么还不回家啊？在孩子的印象里，工地才是爸爸的家，家是他和妈妈的。
在工程单位，已婚和未婚的其实差不了多少。已婚的长期两地分居，所以如果你有一个多年对你不离不弃的媳妇儿，那也是没shei了，好好珍惜吧。 前段时间流传在网上的一张请假单，道出了多少人的心声啊！
有位项目经理说起他6岁的女儿，直言以后姑娘要是敢嫁给施工的，就脱离父女关系。
还有一工程企业去校招，遇到有意向的女生，只一句“我们的工地没有假期哦，亲”，结果......
什么条件下工程人可以休假
小编总结了一下工地休假的情况，可能性还是很大的哦。第一、工期足够，项目不赶；第二、领导好说话；第三、老天爷看不下去了，赏点大雨；第四点，就是工人罢工。虽然哥不提倡这样损人不利己的做法，但也有这样的现象存在。
严肃点来说，要真正让工程从业者拥有合理休假权，哥认为还需从以下几个方面着手： 一、工期的制定。在项目实施之前，设计和施工单位就应预见到施工工期的长短和一些自然阻碍因素，合理的制定项目所花时间。 二、劳动从业者休假权的法律法规的落实，劳动监管等相关部门要对施工单位和甲方制定相应的政策加以约束。 三、施工单位根据实际情况，合理的调整用人政策，实行轮休排班等制度。
不管怎样，我们还是要向那些放弃节假日，默默坚守在岗位上的人致敬！在别人享受幸福假期、阖家团圆的时候，他们却在工地上忙碌。正是因为他们舍小家顾大家的精神，才保证了工程项目的如期进行并最终顺利完工。
看完文章欢迎工程兄弟姐妹们在留言区与小编互动，说出您的观点！
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